Arbeitsrecht & Mitbestimmung

Meldungen zu Arbeitsrecht und Mitbestimmung in der Region der IG Metall Heidelberg

Einträge 31-50 von 145 Einträgen.

Spannende Zeiten und Themen

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05.02.2014 Im Magazin Mitbestimmung: "Entnetze dich!", Achtung Selbstgefährdung!, Es geht auch anders, Ich bin Teil der Crowd, Immer und überall, Psychostress - das unterschätzte Risiko Mehr

Presse: Trendsetter wird 70

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21.01.2014 "Fachlich stellt niemand die Kompetenzen Plattners in Frage. In Sachen Software gilt er als Vordenker" und "Ohne Plattner geht hier wenig, gegen ihn gar nichts." meinen RNZ und Mannheimer Morgen. Mehr

Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht

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16.01.2014 Die arbeitsrechtlichen Vorhaben der Großen Koalition Mehr

Überwachung verboten

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08.01.2014 Darf der Chef heimlich deine Daten erfassen? Mehr

Was ist CSR?

Hans-Böckler-Stiftung (HBS)

20.12.2013 Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen von Reingard Zimmer Mehr

Mehrarbeit

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13.12.2013 Beweislast bei Überstundenvergütung Mehr

Vorsicht Aufhebungsvertrag

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10.12.2013 Es passiert immer öfter: Der Chef bietet einen Aufhebungsvertrag an. Was tun? Mehr

Für Demokratie und Solidarität

IG Metall Deutschland

01.12.2013 "Frankfurter Erklärung": Eine demokratische und solidarische Gesellschaft, die auf Teilhabe, Fairness und sozialer Integration beruht. Mehr

Solidarität mit HP-Kolleg/-innen

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18.11.2013 Ist Rüsselsheim überall? Mehr

Befristung

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12.11.2013 Vorbeschäftigung muss zeitlich unbegrenzt berücksichtigt werden Mehr

Informationen für Ferienjobber

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16.08.2013 Die IG-Metall ist auch für Ferienjobber eine wichtige Größe Mehr

Elterngeld : Nur das Gehalt zählt

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15.08.2013 Arbeitslosen-, Kranken- sowie Streikgeld bleiben laut einem Urteil des Bundessozialgerichts bei der Berechnung der Höhe des Elterngeldes unberücksichtigt Mehr

Urlaubstage fallen nicht weg

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29.07.2013 Nicht genommener Urlaub darf nicht durch eine Verkürzung der Arbeitszeit wegfallen. Mehr

Minijobber

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12.07.2013 Vom Arbeitsrecht her sind sie ganz "normale" Beschäftigte; das wird oft vergessen, wenn man allein die sozial - und steuerrechtlichen Besonderheiten in den Vordergrund rückt Mehr

Fußballturnier nicht geschützt

Gemeinsame Offensive der IG Metall und Respekt! - Kein Platz für Rassismus

02.07.2013 Ein betriebliches Fußballturnier steht, selbst wenn es von der Unternehmensleitung organisiert und finanziert worden ist, nicht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung, wenn ... Mehr

Vorgaben für Entgeltbescheinigungen

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28.06.2013 Am 1. Juli 2013 tritt die Entgeltbescheinigungsverordnung in Kraft. Damit gelten einheitliche und verbindliche Vorgaben für die monatlichen Entgeltbescheinigungen. Mehr

Rechtssprechung: Diskriminierung

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26.06.2013 Diskriminierung: Arbeitgeber trägt die Beweislast Mehr

Sprachbehinderung

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12.04.2012 Sprechbehinderte Bewerber dürfen nicht wegen "fehlender Kommunikationsstärke" abgelehnt werden Mehr

Prüfpflicht für Arbeitgeber

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16.12.2011 Arbeitgeber müssen prüfen, ob sie freie Stellen mit schwerbehinderten Menschen besetzen können. Andernfalls können sie auf Entschädigung wegen Benachteiligung verklagt werden Mehr

Präsentkorb mit Tücken

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14.12.2011 Weihnachtszeit ist Geschenkezeit. Doch wie sieht es im Arbeitsleben aus? Dürfen Beschäftigte eigentlich Präsente von Kunden oder Geschäftspartnern annehmen? Mehr