Frauen & Genderpolitk
Meldungen zu Frauen und Genderpolitk in der Region der IG Metall Heidelberg
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09.03.2023 Auch in diesem Jahr lud der DGB-Kreisverband Heidelberg/Rhein-Neckar anläßlich des Internat. Frauentages zu einer Soirée ins Eberthaus, Pfaffengasse 18 ein. Heidelberg feiert seine Frauen!: Mehr
08.03.2023 Die IG Metall macht sich stark für Gleichstellung - 365 Tage im Jahr. Deshalb möchten wir allen weiblichen Beschäftigten einen Gutschein überreichen. Internationaler Frauentag 2023: Mehr
28.06.2022 Gewerkschaft fordert Übergewinnsteuer, Gaspreisdeckel, niedrigere Strompreise und Entlastungen für alle auch für 2023 +++ Unterschriftenaktion erhöht Druck auf Bundesregierung. IG Metall startet Energiekampagne: Mehr
25.01.2019 Frauen im Betriebsrat sind zwar schon lange nicht mehr neu, aber in vielen Betrieben noch lange keine Selbstverständlichkeit. Wir bieten Seminare an für Frauen in der Interessenvertretung. Weiterbildungsangebote für Frauen im BR: Mehr
16.11.2017 Im November war die 10. Bündnis Lounge des Heidelberger Bündnisses für Familie bei der IG Metall Heidelberg zu Gast. Thema war die Reduzierung von Arbeitszeit mit Rückkehrgarantie. Arbeitszeit reduzieren-mit Rückkehrrecht: Mehr
15.11.2017 Wie finde ich eine Kinderbetreuung? Wo gibt es Anlaufstellen für Angehörigenpflege? Diese und viele andere Fragen beantwortet ein Glossar, an dem die IG Metall Heidelberg mitgewirkt hat. Vereinbarkeitslexikon geht online: Mehr
13.03.2017 "Wir verändern". Unter diesem Motto riefen der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften dieses Jahr zur Teilnahme am Internationalen Frauentag auf. Neben einer Soirée gab es Aktionen in Betrieben. Internationaler Frauentag in Heidelberg: Mehr
14.10.2016 Immer noch verdienen Frauen in Deutschland weniger als Männer. 21 Prozent im Durchschnitt. Nicht nur am Tag der Entgeltgerechtigkeit fordern wir die Abschaffung dieser Ungerechtigkeit. Faires Entgelt für Frauen: Mehr
08.03.2016 Am 8. März wird traditionell der Internationale Frauentag gefeiert. Doch wie sieht die Situation von Frauen in Baden-Württemberg wirklich aus? Das hat sich der DGB genauer angesehen. Frauen in Baden-Württemberg: Mehr
07.03.2016 Viele Frauen arbeiten in Teilzeit. Doch die Rückkehr in Vollzeit ist nicht immer einfach, wenn das Unternehmen blockiert. Die IG Metall fordert ein gesetzliches Rückkehrrecht von Teil- auf Vollzeit.
Ausweg aus der Teilzeitfalle: Mehr