28.06.2022 Gewerkschaft fordert Übergewinnsteuer, Gaspreisdeckel, niedrigere Strompreise und Entlastungen für alle auch für 2023 +++ Unterschriftenaktion erhöht Druck auf Bundesregierung. IG Metall startet Energiekampagne: Mehr

08.03.2022 Die IG Metall macht sich stark für Gleichstellung - 365 Tage im Jahr. Internationaler Frauentag 2022: Mehr

29.01.2022 Auf der 22. DGB Bezirkskonferenz Baden-Württemberg wurden die Weichen für die nächsten 4 Jahren politische Arbeit gestellt. DGB - Zukunft gestalten wir!: Mehr

08.03.2019 Frauen- und Gleichstellungspolitik ist mehr als eine wirtschaftliche Frage IG Metall zum Internationalen Frauentag: Mehr

25.01.2019 Frauen im Betriebsrat sind zwar schon lange nicht mehr neu, aber in vielen Betrieben noch lange keine Selbstverständlichkeit. Wir bieten Seminare an für Frauen in der Interessenvertretung. Weiterbildungsangebote für Frauen im BR: Mehr

13.03.2018 In Betrieben und auf der Straßen warben IG Metall und DGB am Internationalen Frauentag für Gleichberechtigung. Internationaler Frauentag: Mehr

16.11.2017 Im November war die 10. Bündnis Lounge des Heidelberger Bündnisses für Familie bei der IG Metall Heidelberg zu Gast. Thema war die Reduzierung von Arbeitszeit mit Rückkehrgarantie. Arbeitszeit reduzieren-mit Rückkehrrecht: Mehr

15.11.2017 Wie finde ich eine Kinderbetreuung? Wo gibt es Anlaufstellen für Angehörigenpflege? Diese und viele andere Fragen beantwortet ein Glossar, an dem die IG Metall Heidelberg mitgewirkt hat. Vereinbarkeitslexikon geht online: Mehr

13.03.2017 "Wir verändern". Unter diesem Motto riefen der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften dieses Jahr zur Teilnahme am Internationalen Frauentag auf. Neben einer Soirée gab es Aktionen in Betrieben. Internationaler Frauentag in Heidelberg: Mehr

21.02.2017 Im Rahmen des internationalen Frauentags in Heidelberg lädt der DGB Heidelberg in Kooperation mit dem Friedrich-Ebert-Haus am 8. März zur Soiree. Internationaler Frauentag in Heidelberg: Mehr

19.10.2016 DGB und IG Metall laden ein zur Veranstaltung für menschenwürdige Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie! Veranstaltung Netzwerk Exchains, 20.10: Mehr

14.10.2016 Immer noch verdienen Frauen in Deutschland weniger als Männer. 21 Prozent im Durchschnitt. Nicht nur am Tag der Entgeltgerechtigkeit fordern wir die Abschaffung dieser Ungerechtigkeit. Faires Entgelt für Frauen: Mehr

12.10.2016 Beim Arbeitszeitmodell "Arbeit auf Abruf" überwiegen für die Beschäftigten die Nachteile DGB: Arbeit auf Abruf abschaffen: Mehr

11.10.2016 IG Metall begrüßt Einigung im Koalitionsausschuss zum Lohngerechtigkeitsgesetz Endlich gerechte Entgelte durchsetzen: Mehr

08.03.2016 Am 8. März wird traditionell der Internationale Frauentag gefeiert. Doch wie sieht die Situation von Frauen in Baden-Württemberg wirklich aus? Das hat sich der DGB genauer angesehen. Frauen in Baden-Württemberg: Mehr

07.03.2016 Viele Frauen arbeiten in Teilzeit. Doch die Rückkehr in Vollzeit ist nicht immer einfach, wenn das Unternehmen blockiert. Die IG Metall fordert ein gesetzliches Rückkehrrecht von Teil- auf Vollzeit. Ausweg aus der Teilzeitfalle: Mehr

11.03.2015 Eine Veranstaltung des DGB Heidelberg Rhein-Neckar in der Friedrich-Ebert-Gedenkstätte Heidelberg. Internationaler Frauentag: Mehr

01.04.2014 Unternehmen sieben nach Alter und Geschlecht aus. Diskriminierung: Mehr

21.03.2014 Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst von Frauen lag in Deutschland in den Jahren 2009-2013 rund 20 Prozent unter dem der Männer. Vielfältige Benachteiligungen von Frauen: Mehr

07.03.2014 Frauen verdienen weniger als Männer. Sie sind oft stark belastet durch Familie und Beruf. Und sie haben weniger Chancen aufzusteigen. Woran liegt das? Das steht dir zu : Mehr