Angestellte
Meldungen zur Angestelltenarbeit in der Region der IG Metall Heidelberg
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01.06.2023 Die jährliche Erhebung der Entgelte ITK Branche ergab über alle Branchen hinweg durchschnittliche Einkommenszuwächse von 4,1%. ITK Entgeltanalyse: Mehr
05.05.2023 Das IT-Magazin erscheint als Beilage der metall. Es enthält Informationen zu aktuellen Entwicklungen in einzelnen Unternehmen und der ITK-Branche insgesamt. IT-Magazin: Mehr
28.06.2022 Gewerkschaft fordert Übergewinnsteuer, Gaspreisdeckel, niedrigere Strompreise und Entlastungen für alle auch für 2023 +++ Unterschriftenaktion erhöht Druck auf Bundesregierung. IG Metall startet Energiekampagne: Mehr
20.04.2016 Die Zahl der Ausbildungsplätze in den klassischen ITK-Berufen ist im vergangenen Jahr lediglich um 1,9 Prozent angestiegen. Zu wenig Ausbildung: Mehr
13.03.2014 Reales Plus - Die Realeinkommen in der ITK-Branche sind in Summe erstmals seit fünf Jahren wieder leicht gewachsen - die Tarifgehälter deutlich. Das zeigt die neue Entgeltanalyse der IG Metall
Entgeltanalyse in der ITK-Branche 2014: Mehr
03.12.2013 IT-Fachkräfte fördern statt fordern: Keine Anzeichen für einen strukturellen Mangel an IT-Profis macht Vorstandsfrau Christiane Benner aus. Im Interview: Mehr
23.04.2012 "Die IT- und TK-Branche wächst, aber die Beschäftigten profitieren nur zum Teil davon." Dieses Fazit zog Christiane Benner, Vorstandsmitglied der IG Metall, aus der jüngsten Entgeltanalyse. IT-Gehaltsreport 2012: Mehr
06.03.2012 "Die IT- und Telekommunikationsbranche wächst, aber die Beschäftigten profitieren nur zum Teil davon", sagte Christiane Benner, Vorstandsmitglied der IG Metall, am Montag in Frankfurt/Main. ITK-Gehaltsanalyse 2012 zur CeBIT: Mehr
07.02.2011 Zeit: ein alltäglicher, auf den ersten Blick klarer Begriff. In Verbindung mit Arbeit wird die Dimension Zeit zum Regelungsgegenstand. Ein Flyer des Angestelltenausschusses stellt die wichtigsten Die 4. Dimension: Flyer zum Thema Zeit: Mehr
25.05.2008 Ingenieure, die in tarifgebundenen Betrieben arbeiten, verdienen deutlich mehr als ihre Kollegen in Betrieben ohne Tarifbindung. Im Mittel liegt die Differenz bei 740 Euro. Einkommensvorteil für Ingenieure: Mehr