Arbeitsrecht & Mitbestimmung

Meldungen zu Arbeitsrecht und Mitbestimmung in der Region der IG Metall Heidelberg

Einträge 11-30 von 145 Einträgen.

Schutz vor Corona im Betrieb

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21.04.2021 Arbeitsminister Heil hat die Verordnungen zum Schutz vor der Ausbreitung der Pandemie in den Betrieben verschärft. Mehr

Corona Test im Betrieb

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20.04.2021 Künftig müssen Arbeitgeber ihren Beschäftigten mindestens einmal wöchentlich einen Corona Test anbieten. Für Beschäftigte ist dies freiwillig, für Betriebe eine Verpflichtung. Mehr

Arbeitslosengeld

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02.09.2019 Rechtzeitig arbeitsuchend melden - auch bei befristetem Vertrag Mehr

Wann verfällt mein Urlaub?

Quelle pantermedia.net Jakub Jirsak

26.08.2019 Nach der neuen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts verfällt Urlaub nur, wenn der Arbeitgeber den Beschäftigten deutlich darauf hingewiesen hat, er möge seinen Urlaub nehmen. Mehr

Hinterbliebenenrente

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22.08.2019 Willkürlich getroffene Zeitspanne zur Mindestehedauer unzulässig Mehr

Ratgeber Versetzung

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01.08.2018 Heute in der Filiale nebenan, morgen 200 KM entfernt: Oft werden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Versetzungen konfrontiert. Nicht jede muss akzeptiert werden. Maßgebend ist der Arbeitsvertrag. Mehr

Ratgeber: Arztbesuche

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30.07.2018 Auch wenn es fast jeder macht: Während der Arbeitszeit zum Arzt gehen ist eigentlich nur in Ausnahmen erlaubt. Jedenfalls nach dem Gesetz. Wann darf ich das? Und was passiert mit meinem Entgelt? Mehr

Ratgeber: Hitze im Büro

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24.07.2018 Wenn der Arbeitsplatz im Sommer zur tropischen Zone wird, müssen Beschäftigte das nicht einfach hinnehmen. Auch der Arbeitgeber ist in der Pflicht. Doch welche Regeln gelten? Mehr

#Digitalisierung-Mit uns (mit-)bestimmt

Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)

03.04.2018 Der DGB lädt zum diesjährigen DGB-Forum mit dem Motto "Digitalisierung-Mit uns (mit-)bestimmt" ein. Expertinnen und Experten diskutieren über die Gestaltung des digitalen Wandels in der Arbeitswelt. Mehr

Betriebsrat - Aber wie?

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28.02.2018 Mit Betriebsrat läuft es besser - das belegen Studien und die Beschäftigten. Aber was tun, wenn es keinen gibt? Bei unseren Abendveranstaltungen beantworten wir alle Fragen! Mehr

Mit Betriebsrat läuft es besser!

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21.02.2018 Von März bis Mai wählen die Beschäftigten in den Betrieben wieder ihre Vertreter - Kolleginnen und Kollegen en aus ihrer Mitte. Wer noch keinen Betriebsrat hat, kann das jetzt noch ändern. Mehr

LAG stärkt Bildungszeit

Bildung in der IG Metall: Klar. Kompetent. Kollegial.

17.08.2017 Was ist politische Bildung und ist ein Seminar der IG Metall vom Bildungszeitgesetz abgedeckt? Darüber entschied jetzt das Landesarbeitsgericht. Mehr

DGB: Arbeit auf Abruf abschaffen

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12.10.2016 Beim Arbeitszeitmodell "Arbeit auf Abruf" überwiegen für die Beschäftigten die Nachteile Mehr

Forschungsprojekt zu Industrie 4.0

PantherMedia / bram janssens

01.03.2016 Mit Prävention 4.0 startet ein BMBF-Projekt zu Industrie 4.0 mit dem Ziel Konzepte für eine sichere, gesunde und produktive Arbeitsplatzgestaltung zu entwickeln. Die IG Metall Heidelberg ist dabei. Mehr

IT-Gewerkschaft und Digitalisierung

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23.03.2014 Längst ist die IG Metal die Gewerkschaft der ITK-Branche. In Hannover sorgte sie auf der Computermesse CeBIT für Akzente - und rückt die Interessen der Arbeitnehmer in den Vordergrund. Mehr

Urteil

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15.03.2014 Gewerkschaft darf Raum für Mitgliederwerbung frei bestimmen: Mehr

Die IT-Gewerkschaft

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01.03.2014 Seit mehr als 40 Jahren gestaltet die IG Metall mit den Beschäftigten die Arbeitsbedingungen in der Branche aktiv mit. Im Jahr 2006 initiierte PRO MITBESTIMMUNG die erste Betriebsratswahl bei SAP. Mehr

Demokratie am Arbeitsplatz

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22.02.2014 Unternehmen, in denen die Wahl eines Betriebsrates normal ist, haben ganz andere Bedingungen als diejenigen, in denen bereits die Kandidatur zu Problemen führen kann ... Mehr

BR-Wahlen gesetzlich vorschreiben

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18.02.2014 Ein Diskussionsvorschlag zur Ausweitung der betrieblichen Mitbestimmung, von Prof. Dr. Werner Nienhüser Mehr

Recht

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17.02.2014 Ehrenrührige Behauptungen über Vorgesetzte und Kollegen können zur Kündigung führen Mehr