Faires Entgelt für Frauen
Der 14. Oktober ist der Tag der Entgeltgerechtigkeit. An diesem Tag haben Männer bereits so viel verdient, wie Frauen erst am Ende des Jahres. Auf diesen Missstand machen wir nicht nur am diesjährigen "Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit" aufmerksam.
Der Lücke im Gehalt von Frauen und Männern schließt sich aber nur langsam.
In der Broschüre, die unten heruntergeladen werden kann, erfahren Frauen, was sie selbst tun können, um für Entgeltgerechtigkeit zu sorgen.
Auf betrieblicher Ebene macht sich der Betriebsrat stark für Entgeltgerechtigkeit.
Letzte Änderung: 29.09.2016