Vieles scheint heute in der Arbeitswelt selbstverständlich. Allerdings haben die diversen Regelungen eine eigene Historie. Die Entwicklung und Durchsetzung der Arbeitsbedingungen ist oftmals nicht bekannt. Dabei sind es oft Tarifverträge, in denen dem Arbeitgeber Regelungen abgerungen werden, die dann sogar gesetzliche Mindestbedingungen verbessern.

Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt sechs Wochen - volle zwei Wochen mehr als vom Gesetzgeber vorgesehen.

Damit liegt auch diese tarifvertragliche Vereinbarung für die Mitglieder der IG Metall deutlich über den gesetzlichen Minimalregelungen.

Deshalb lohnt es sich, Mitglied in der IG Metall zu sein, auch wenn Sie meinen, es sei selbstverständlich, dass allen Beschäftigten solche tariflichen Leistungen zustehen. Tarifverträge entwickeln sich nicht von selbst, sondern nur, wenn sich Menschen dafür engagieren.