Rund ein Drittel der Teilnehmer unserer Befragung können schon heute an einem selbstgewählten Arbeitsplatz außerhalb des Betriebes arbeiten. Dies unterscheidet unsere Daten von dem bundesweiten Ergebnis mit 20%
Da mobiles Arbeiten bei uns vielfach praktiziert wird, verwundert es nicht, dass die Heidelberger es generell gut finden, wenn Beschäftigte zeitweise an einem selbst gewählten Arbeitsplatz arbeiten dürfen. Die Hälfte unserer Teilnehmer findet das generell gut, 7% generell nicht gut.
Bundesweit gibt es hier mehr Skepsis. Nur 42% finden Homeoffice generell gut, 9% finden das generell nicht gut. Bei den Ja-Aber Fragen (ich finde es gut, aber nur, wenn) kommt die stärker Skepsis noch deutlicher hervor. Bundesweit finden Homeoffice-Regelungen mehr Zuspruch, wenn sie an das Vorhandensein der benötigten Voraussetzungen geknüpft sind oder wenn Arbeitnehmer aufgrund von Kinderbetreuung oder Altenpflege besondere Gründe für Home-Office Regelungen haben.
Wer mehr über die Ergebnisse im eigenen Betrieb erfahren möchte, möge sich an den IG Metall Betriebsrat wenden.