Tarifrunde 2017 Textil und Bekleidung

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11.11.2016 Die Forderung steht: eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen um 4,5 Prozent und eine Verlängerung der Altersteilzeitregelung zu besseren Konditionen.

Die bezirklichen Tarifkommissionen der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie haben die notwendigen Beschlüsse zur Tarifrunde 2017 diskutiert und gefasst. Die Tarifverträge für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie werden fristgerecht zum 31.Januar 2017 gekündigt.

Unsere Forderungen sind:
- +4,5 Prozent Erhöhung der Löhne, Gehälter und Auszubildendenvergütungen
- Verlängerung des Tarifvertrags Altersteilzeit zu verbesserten Konditionen

Damit stehen nun zwei passgenaue Forderungen, denn die Gesamtwirtschaft in Deutschland läuft rund. Es gibt Wirtschaftswachstum und der Exportmotor brummt. Die Konjunktursituation bei Textil ist gut. Bei der Bekleidungsindustrie sind stellenweise Eintrübungen zu erkennen. Kein Grund sich abhängen zu lassen.

Die Altersteilzeit ist und bleibt ein wichtiges Instrument, um den Beschäftigten einen früheren Arbeitsausstieg zu ermöglichen. Dies bedarf verbesserter Konditionen, sowie einer Verbesserung der 2 Prozent Quote.

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WIR wollen uns gemeinsam für diese Forderungen stark machen! Gemeinsam schaffen WIR die Tarifrunde!

WIR für mehr Einkommen!
WIR für mehr Mitglieder!

Sei dabei! Sei das WIR!

Die Tarifverhandlungen starten am 6. Dezember 2016 in Ingolstadt.

Anhang:

Tarifinfo Textil und Bekleidung 2016_1

Tarifinfo Textil und Bekleidung 2016_1

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Letzte Änderung: 11.11.2016