Seit Juli 2012 werden zwischen Betriebsrat, IG Metall und Geschäftsleitung, Verhandlungen über der geplanten Teilschließung und der damit verbunden Personalabbau geführt.

Trotz den teilweisen sehr harten Verhandlungen, die von verschiedenen Aktionen aus der Belegschaft begleitet wurden, konnte am Donnerstag, den 14. Februar 2013 in der Einigungsstelle, ein Ergebnis erzielt werden.

Am Freitag, den 15.02.2013 wurde die Beschäftigten von Leica über das Verhandlungsergebnis zwischen Betriebsrat, IG Metall und Geschäftsleitung informiert.

Es konnten zwar nicht alle von der Geschäftsführung geplanten Kündigungen verhindert werden, trotzdem gelang es den beabsichtigten Personalabbau deutlich auf 47 Beschäftigte zu reduzieren, so Manfred Hoppe von der IG Metall Heidelberg.
Für die Beschäftigten, die von der Kündigung betroffenen sein werden, konnte ein sehr guter Sozialplan erzielt werden.

Für die restlichen Beschäftigten konnte in der Einigungsstelle eine Standort- und Beschäftigungssicherung bis Ende 2017 vereinbart werden. Die Einigung beinhaltet auch eine Zusicherung der Geschäftsleitung, dass am Standort in Nussloch zukünftig auch neue Produkte gefertigt werden.