Immer noch Hoffnung für Leifheit

12.01.2005 Immer noch Hoffnung für Leifheit Am Montag, 10.Januar 2005 trafen sich zu ganztägigen Informationsgesprächen.

Am Montag, 10.Januar 2005 trafen sich zu ganztägigen Informations Gesprächen, die Betriebsräte der Fa. Leifheit, Frau Claudia Grässle von der Technologieberatungsstelle TBS und Erich Vehrenkamp von der IG Metall.
Das Hauptanliegen aller Beteiligten war die Erhaltung aller Arbeitsplätze in allen drei Leifheit Standorte in Deutschland.
Stefan Völker, der Betriebsratsvorsitzende in Zuzenhausen zeigte zu Beginn der Beratungen auf, zu welchen Zugeständnissen die Kolleginnen und Kollegen schon in der Vergangenheit bereit waren, um den Standort Zuzenhausen zu sichern und ihre Arbeitsplätze zu erhalten. Frau Grässle von TBS machte deutlich, dass es jetzt darauf ankomme, die Vorstellungen und die Wirtschaftszahlen, die die Geschäftsführung am Nachmittag übergab, mit Ruhe anzuschauen und zu vergleichen.
Bei den Gesprächen, auch mit der örtlichen Betriebsleitung an diesem Tag, ging es in keinem Fall um Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan, oder gar schon um Entlassungen, wie in einigen Medien Mitteilungen berichtet.. Es war der Beginn einer Reihe von Informationsveranstaltungen, auch mit den Betriebsratsgremien der beiden anderen Standorte in Nassau und Murrhardt, mit dem Ziel die Arbeitsplätze aller Beschäftigten zu erhalten.
So diszipliniert, wie die Kolleginnen und Kollegen zur Zeit die Großaufträge an Bügelbrettern auch im zwei und drei Schichtbetrieb abarbeiten, haben sie allen Anstrengungen verdient, dass sie bei Leifheit eine Zukunft haben.
Neben den Informationsveranstaltungen und der Unterstützung von Sachverständigen der Fa. TBS, besteht nach wie vor das Angebot der IG Metall, auch und sofort auf höchster Ebene mit der Geschäftsführung von Leifheit zu verhandeln.
Die Verlagerung der gesamten Produktion nach Tschechien und China ( außer den Leitern ) kann und darf nicht das letzte Wort gewesen sein.
Da es in erster Linie um Kosteneinsparungen geht, gilt es erst alles auf den Prüfstand zu stellen, zu vergleichen, zu überlegen wo und durch welche Maßnahmen eingespart werden kann und dann zu entscheiden.

IG Metall Heidelberg BR Vorsitzenden Leifheit TBS

Erich Vehrenkamp Stefan Völker Claudia Grässle

Anhang:

Delegiertenversammlung

Delegiertenversammlung

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Letzte Änderung: 21.03.2013