- Verbesserte Aufstockungsleistung für die unteren Entgeltgruppen
- Anspruch auf Altersteilzeit für bis zu 4 Prozent der Beschäftigten
- Zwei Modelle für eine 4- bzw. 6-jährige Altersteilzeit

Auch der Vorsitzende der IG Metall bewertet das Ergebnis positiv. "Die neue Altersteilzeit stellt einen arbeitspolitischen Meilenstein dar, von dem nicht nur der Einzelne und die Unternehmen, sondern auch die Gesellschaft profitiert", sagte Huber am Mittwoch in Frankfurt am Main. "Menschen, die in ihrem Arbeitsleben viele Jahre schweren Belastungen ausgesetzt waren, werden auch in Zukunft die Möglichkeit haben, flexibel aus dem Arbeitsleben auszuscheiden".