Unter der Überschrift "Gesamtmetall für eine Fortsetzung der Verhandlungen zum Flexiblen Übergang im Südwesten" wurde der Arbeitgeberverband Südwestmetall beauftragt mit der IG Metall Baden-Württemberg Lösungsmöglichkeiten für einen Altersteilzeittarifvertrag auslotet und gegebenenfalls einen Abschluss zu erzielen.

Noch am letzten Freitag hatten die Arbeitgeber mit ihrem Verhalten und ihrer Positionierung die Verhandlungen zum Abbruch gebracht.