Leiharbeitnehmer haben schlechtere Arbeitsbedingungen als Angehörige der Stammbelegschaft. Oft sind sie geringer bezahlt, haben wenig Planungssicherheit und kaum Möglichkeiten, wirksam ihre Interessen zu vertreten.

Markus Promberger, Arbeitsmarktforscher am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), hat sich mit den Argumenten für und gegen Leiharbeit auseinandergesetzt.

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