Vor über 10 Jahren hat die Arbeitsgemeinschaft gegen Mobbing in Mannheim seine Arbeit aufgenommen und konnte in vielen Fällen Betroffenen durch telefonische und persönliche Beratung Hilfe und Unterstützung geben.
Aber auch die Prävention zum Thema Mobbing ist für das Team des Mobbing-Telefons ein fester Bestandteil ihrer Arbeit. Durch Information und Beratung von betrieblichen Interessenvertreungen, durch Vorträge bei Betriebsversammlungen oder bei Vertrauensleuten und durch Schulungen und auf Seminaren.

Aufgrunde der häufigen Nachfragen von Betroffenen, ob es neben der Einzelberatung auch die Möglichkeit gibt, die eigenen Erfahrungen in einer Selbsthilfegruppe aufzuarbeiten, wurde das Angebot erweitert.

Beginnend am 21. Februar 2008 wird jeden 3, Donnerstag im Monat im Ökumenischen Bildungszentrum "sanctclara", B5, 19, in Mannheim eine Gruppesitzung für Betroffene angeboten.
Zusätzlich werden in regelmäßigen Abständen Selbsterfahrungsseminare angeboten.

Das Mobbingtelefon ist erreichbar:
Dienstag von 14.00 bis 16.00 Uhr und
Donnerstag von 17.00 bis 19.00 Uhr.
0621/1561717

Arbeitsgemeinschaft gegen Mobbing
c/o DGB-Region Rhein-Neckar
Hans-Böckler-Str.3
68161 Mannheim

Arbeitgeber haftet für Mobbing im Betrieb

Der Arbeitgeber haftet nach § 278 BGB füe Schäden, die einer seiner Arbeitnehmer dadurch erleidet, dass ihn sein Vorgesetzter schuldhaft in seinen Recht verletzt. In seiner Entscheidung geht der Achte Senat der Frage nach, ob und gegebenenfalls in welcher Weise der Arbeitgeber in die Haftung genommen werden kann für Mobbinghandlungen, die von einem Vorgesetzten gegenüber einen ihm Untergebenen verübt werden.

BAG vom 25. Oktober 2007 - 8AZR593/06