Manchmal gibt es keine andere Möglichkeit, als sein Recht durch einen Gerichtsprozess durchzusetzen. Wegen einer ungerechtfertigten Kündigung, weil der Betrieb massiv gegen die Ausbildungsordnung verstößt oder der Arbeitsvertrag auf andere Weise nicht eingehalten wird kann es manchmal ratsam sein, seinen Arbeitgeber zu verklagen.

Das Gerichtsverfahren ist nicht so teuer, wohl aber der Rechtsanwalt. Zu teuer, erst recht für dich als Azubi. Und einen Rechtsanwalt finden, der sich mit dem Arbeitsrecht auskennt, ist auch schneller gesagt als getan. Als Gewerkschaftsmitglied hast du automatisch Rechtsschutz, wenn es um dein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis geht. Deine Gewerkschaft übernimmt dann die Anwalts- und Prozesskosten.

Der Rechtschutz für IG Metall-Mitglieder gilt für alle Bereiche rund um dein Arbeitsleben: Arbeitsrecht, Sozialversicherung, steuerliche Streitigkeiten, und Aufenthaltsrecht. Und der Rechtsschutz ergänzt bestens die Beratung, die Dir Deine Gewerkschaft gibt.