Flexible Arbeit(zeit)modelle sind einer der Schlüssel für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die meisten Beschäftigte wünschen sich ihre Arbeitszeit für einen begrenzten Zeitraum zu reduzieren und anschließend
wieder in Vollzeit zurückzukehren.
Den Wunsch nach einem gesetzlich garantierten Rückkehrrecht auf Vollzeit äußerten auch knapp 90% der Beschäftigten, die an der bundesweiten Mitarbeiterbefragung Mein Leben, meine Zeit - Arbeit neu denken
der IG Metall teilgenommen haben. Alleine in Heidelberg haben über 7.000 Beschäftigte Aspekte formuliert, wie sie sich die Arbeit von Morgen vorstellen. Wie dieser Wunsch nun Realität werden kann, stellt uns Mirko
Geiger, 1. Bevollmächtigter der IG Metall Heidelberg im Rahmen
der 10. Bündnis-Lounge am Dienstag, 7. November 2017 von 15.00 bis 17.00 Uhr, bei der IG Metall Heidelberg, Friedrich-Ebert-Anlage 24, 69117 Heidelberg vor.

Zudem wird uns Prof. Dr. Rupert Felder, Leiter Personal Heidelberg Gruppe, aus der erfolgreichen Initiative 4-Tage-Woche bei der Heidelberger Druckmaschinen AG berichten. Seit 1. April 2017 können Beschäftigte
ihre Arbeitszeit den Lebensphasen entsprechend für einen definierten Zeitraum anpassen.
Wir freuen uns auf einen spannenden Nachmittag mit Ihnen und Ihre Rückantwort, möglichst bis 24.10.2017.

Heidelberger Dienste und IG Metall Heidelberg