Der Missbrauch von Leiharbeit in Unternehmen muss beseitigt und Leiharbeitern gleiches Geld für gleiche Arbeit bezahlt werden.

ver.di-Landesleiter Siegfried Sauer und IG Metall-Bezirksleiter Hartmut Meine wiesen am vergangenen Donnerstag darauf hin, dass durch die Zunahme der Leiharbeit ein "großer Niedriglohnsektor mit prekären Arbeitsbedingungen" entstanden sei.

Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz müsse dringend geändert und die in einer EU-Richtlinie europaweit festgelegten Mindeststandards für Leiharbeit in deutsches Recht umgesetzt werden.

Im Einzelnen fordern IG Metall und ver.di:

Leiharbeit zu begrenzen und Leiharbeitnehmer nach den üblicherweise am Arbeitsplatz und im Betrieb geltenden tariflichen Bedingungen zu beschäftigen.

Gesetzliche Regelungen, die den Missbrauch von Leiharbeit verhindern. Denn Leiharbeitsbeschäftigte werden zunehmend zur Verdrängung von Stammbeschäftigten missbraucht.

Die Verdrängung von Stammbelegschaften durch Gründung von konzerninternen Leiharbeitsgesellschaften zu stoppen.

Mehr Mitbestimmungsrechte für Betriebsräte in Entleihbetrieben.

Die Koppelung der Befristung von Leiharbeit an einen Arbeitseinsatz zu verbieten (Synchronisationsverbot). Damit dürfen Verleihfirmen künftig Arbeitnehmer nicht mehr nur für einen Auftrag einstellen und anschließend entlassen.

Auch der von Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen geforderte Mindestlohn für die Leiharbeitsbranche verhindere nicht den gesetzlich zugelassenen Missbrauch von Leiharbeit. Deshalb sei eine Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes dringend erforderlich. In diesem Zusammenhang forderten Meine und Sauer auch den Niedersächsischen Ministerpräsidenten David McAllister auf, eine entsprechende Bundesratsinitiative auf den Weg zu bringen.

Nach einer neuen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) finden lediglich sieben Prozent der ehemals Arbeitslosen durch Leiharbeit einen festen Arbeitsplatz. Die meisten Leiharbeitsverhältnisse enden bereits innerhalb von drei Monaten. Damit sei, so Meine und Sauer, eindeutig widerlegt, dass Leiharbeit eine Brücke in den Arbeitsmarkt darstelle. Beide hoben hervor, dass Leiharbeitsbeschäftigte bei gleicher Qualifikation etwa 30 Prozent weniger Entgelt erhalten würden und forderten das "Ende des Lohndumping".